Vid alla kartläggningar, analyser och förändringsarbete krävs sakkunskap i området och förståelse för förändringsarbetet. Det enklaste sättet att säkerställa hög kvalitet på resultat och samtidigt engagemang är att samla kompetens och kreativitet i en arbetsgrupp och tillämpa workshopmetodiken. 

Arbetsformen i korthet är att en modellör initialt använder deltagarna som bollplank för att samla information och successivt bygga upp modeller och beskrivningar. Modellörens sätt att ställa frågor, dokumentera och korrigera utifrån deltagarnas resonemang medför att sakkunskap och engagemang uppnås.

Modeller och beskrivningar ger ett mer korrekt sakinnehåll och större engagemang

Modellörens huvudsakliga kompetens är att känna trygghet i beskrivningssätt (modeller, symboler och relationer) och 2c8 Modeling Tool.