En organisationsmodell används för att beskriva den geografiska spridningen av ansvar inom en organisation. Detta ansvar ligger hos individer och roller inom verksamheten. Den organisatoriska tillhörigheten framgår alltså av organisationsmodellen där också ansvar för kompetensförsörjningen framgår.
I organisationsmodellen beskrivs linjeorganisationen och mötesstrukturer. Till varje enhet knyts verksamma befattningar som i sin tur kan bestå av roller. Här bemannar vi befattningar och roller med individer.
Organisationsmodellen används även för att beskriva vilka forum och möten verksamheten har och vilka relationer de har till varandra.
En av alla modeller tillgängliga i 2c8 Apps är organisationsmodellen. I 2c8 Apps kan du visualisera din verksamhet, hela vägen från en övergripande organisationsmodell ned till aktiviteter som utförs inom vissa processer. Läs mer om hur du exempelvis bygger upp ditt ledningssystem med hjälp av 2c8 Apps här!
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.